第37章沈行长举贤不避亲 (第1/2页)

    张志远空出来的职位，莫梓轩不敢觊觎。事实上，她距离那个位置实在是太远了，且不说她作为副科级g部不可能直接提副处级，即便是正科级g部，也不是每个人都有问鼎的资格的。

    一般来说，在东江省发展银行系统内，副处级g部的任命，多数是内部提拔，而且肯定是从正科级g部中选聘，并且明确要担任正科级g部三年以上才有资格参与竞争。除此之外，还有一些不成文的规定，b如至少要有两个以上正科级岗位的从业经历，这其中还必须要有基层支行长的从业经历，这些规则，组织部的普通员工都未必说得清，但是组织部长许达生却一清二楚，因为整个会州分行所有科级以上g部的履历全都在他脑子里。

    看到张志远处理决定的第一时间，许达生就敏锐的意识到，分行又要刮风了。他迅速的把符合竞聘条件的人选梳理了一遍，发现整个分行有资格竞聘这个岗位的足有七八人，但是真正有实力的，只有四个人。李忠义、韩琼、沈从，还有一个，就是他许达生自己了。

    许达生翻看着前面三个人的档案，李忠义的阅历虽然丰富，但是年龄偏大了，还有一点，这个老小子也是个贪财好sE的主儿，下去一个好sE的副处，怎么可能再提拔一个好sE的呢？想到这儿，许达生得意的摇了摇头，把李忠义的档案扔到了一边儿。

    接下来就是韩琼和沈从了，这两个人，许达生有些为难。

    许达生对韩琼和沈树森的关系有所耳闻，但是从来没有得到证实，韩琼这个nV人，有些能力，但是不只是恃才傲物还是依仗自己是领导的nV人，总感觉有些冷YAn，就算是对他这个组织部长都看不出有什么热情的表现，这让许达生有些不爽，因此在内心深处，许达生把韩琼也淘汰了。

    沈从是沈树森实实在在的侄子，这一点许达生是跟沈树森确认过的。这个年轻人，雷厉风行，倒也做了不少事实，只不过可能恰恰因为他是老沈的侄子，作风显得霸道了些，不过这两年在基层锤炼的倒也稳当了不少。

    “我要是有个当行长的叔叔，我也霸道。”

    一想到沈从和沈树森这层关系，许达生便有些愤愤不平。

    从年龄上讲，他b李忠义年轻几岁，但是如果这次上不去，以后很可能就没机会了，可偏偏又和行长的侄子同台打擂，他颇有点“既生瑜，何生亮”的无奈。只是现实就是这么残酷，这趟车没上去，等下一趟来了，你可能发现车上人更多了，而且每一个没上车的都想拼命挤上去，每一个在车上的人都拼命的想把没上车的挡在门外。

    多年的人事工作让许达生养成了隐忍而含蓄的X格，他仔细盘算了足有两天，还是觉得不能跟血缘较劲，他坚信沈树森不可能支持自己而放弃亲侄子，想明白了这一点，许达生有些豁然开朗了。

    没多久，许达生就接到了沈树森的电话。

    “老许呀，老张走后，他的工作一直是我暂时管着，总这样也不是个办法，你m0m0底，看看行里谁合适，咱们跟总行申请一下，提个副行长吧。”

    “好，沈行，我马上就办。”

    许达生刻意又等了半天儿，以免让沈树森感觉他早有准备。

    下午，许达生带着笔记本敲开了沈树森的办公室。

    沈树森一看是许达生，便知道了，笑着站起身喊了声老许啊，又指了指会客用的沙发，眼看着他坐稳了，这才看似不经意的随手把门一带，转身坐到了他身边。

    “人事问题是个敏感的事儿，我想上会讨论前，咱们先充分交流一下。”

    许达生点了点头，摊开笔记本笑着说：“遵照您的指示，我把行里的同志m0了m0底，具有三年正科经验的人不少，但是有机关管理经验又有基层经历的，相对少一些。”

    沈树森点了点头，起身从办公桌上拿过烟盒，下意识的要让许达生，又想起他不cH0U烟，便自顾自点燃cH0U了起来。

    许达生对沈树森的习惯也颇为熟悉，见他没说话，便继续汇报：“目前在分行有三年以上正科级工作经验，g过两个以上正科级岗位，并且在基层和机关都g过的有这么三四个人，会计部的老李，公司部的韩琼，还有就是南会支行的沈行长。”

    沈树森仰面靠在沙发上，吐了口烟雾，依然是点了点头，没说话。

    许达生犹豫了一下，本想说自己也可以，却还是把话咽了下去，他继续严肃的说：“年龄上讲，老李年龄b较大了，韩琼居中，沈从最年轻。”

    沈树森嗯了一声，弯腰在茶几上的烟灰缸上弹了弹烟灰，又突然想起什么，盯着许达生问：“唉，你不也好多年正科了吗？在基层待过，机关也g过，你也符合标准呀？”

    许达生顿感欣慰，心底又燃起一丝希望，只是他看了看沈树森的眼睛，总感觉那团烟雾背后的眼神是那么的扑朔迷离，他迅速调整了自己的情绪，